今年以来，继续教育学院紧紧围绕经济转型升级和产业结构调整要求，以提升职业能力为核心，以高技能人才培养为主线，以积极实施企业职工“五级递进工作链”为抓手，努力打造高技能人才培训品牌项目，进一步完善“政府主导、学校主体、社会参与”的高技能人才培养机制，为区域经济社会发展提供有力的技术服务和人才保障。
暑假期间，继续教育学院整合校内外各种优势资源，根据区域内不同企业对职工培训的实际需求，根据行业不同，通过职业分类，排出培训计划，开展“线上+周末导师”、“技能提升”、“送训下企”等培训，对技能人才进行集中网上理论学习，线下分散实践锻炼、技能鉴定，在开展传统培训方式的同时，开拓“订单式培训”等灵活方式，举办了数控、维修电工、计算机网络管理员、机械CAD和SOLIDWORKS等项目3个批次15个培训班，参与培训学员共计903人；滨湖区太湖街道和华庄街道分别在我校开展了数控、机械CAD职工技能大赛，共有86名企业一线优秀职工参与，高技能人才各项培训、竞技工作成效显著。
（继续教育学院 撰稿：饶成明；摄影：龚雪玉；审核：王怀宝）
