机关党工委、各党总支、直属党支部：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省组织工作会议精神，进一步落实学校第四次党代会精神，激发干部干事创业的积极性，根据《无锡职业技术学院党政领导干部选拔任用工作规定》（锡职院委[2017]15号），决定面向全校在职在岗教职工，采用竞争上岗方式选拔部分岗位中层领导干部。
一、遵循原则
坚持党管干部原则；坚持因事设岗，因岗设人，工作需要原则；坚持德才兼备、任人唯贤原则；坚持群众公认、注重实绩原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、组织机构
学校成立选拔工作小组：
组 长：朱爱胜
副组长：吴慧媛 徐 浪
成 员：奚小网 胡全裕 周陆飞 刘全胜
三、岗位
1.科技产业处、校企合作处副处长
2．物联网技术学院副院长
四、资格条件与岗位要求
（一）资格条件
符合《无锡职业技术学院党政领导干部选拔任用工作规定》的基本条件和资格要求，年龄一般不超过45周岁（1974年1月1日后出生），身体健康。
提任的，一般应具有副高级以上专业技术职务或具有博士学位；一般应当在副科级岗位工作二年以上，或博士毕业具有一年以上工作经历。对于特别优秀的年轻干部或者具有高学历、高职称的优秀人才，根据工作需要，可以破格提拔。
（二）岗位要求
1. 科技产业处、校企合作处副处长
（1）应具有研究生学历或硕士以上学位；
（2）熟悉党和国家的教育方针政策和法律法规，了解国家、省、市科技、产教融合政策，热爱科技与校企合作管理工作，具有较强的沟通协调能力和组织策划能力；
（3）具有理、工科专业学习经历，有主持或作为主要成员参与市厅级及以上科研课题或高水平横向课题项目经验。
2. 物联网技术学院副院长
（1）应具有研究生学历或硕士以上学位，所学专业与物联网技术学院开设专业相关；
（2）熟悉党和国家的教育方针政策和法律法规，了解高职教学管理，热爱院系教学管理工作，具有较强的沟通协调能力、组织策划能力和二年以上专业建设或课程建设或教学运行等教学管理相关工作经验。
五、工作程序
（一）发布公告
通过校园网发布公告，公布报名条件与资格、选拔程序和时间安排等。
（二）报名和资格审查
报名采取网上报名或现场报名方式。网上报名的，请将报名表发送至邮箱：zuzb@wxit.edu.cn；现场报名的，请将报名表送交党委组织部陈浩老师（综合楼1009室，联系电话：8832）。报名截止时间2019年1月9日。
选拔工作小组根据有关规定和要求，对报名人员进行资格审查。
（三）能力和素质测试
测试采用结构化面试、无领导小组讨论等形式。评委现场打分。
（四）民主推荐
各岗位能力和素质测试得分成绩前3名人员，作为民主推荐的候选人员。选拔工作小组组织相关人员进行民主推荐，选取各岗位前2名作为组织考察人选。
（五）组织考察
通过广泛深入地了解候选人德、能、勤、绩、廉情况，形成考察对象的现实表现等考察材料。
（六）党委讨论决定
根据测试与民主推荐、组织考察情况，党委集体讨论并差额票决，决定拟任人选。
（七）公示
拟任人选在校园网进行公示，时间为7天。
（八）办理任职手续
公示结果不影响使用的，按有关规定办理任职手续。
六、加强领导，严格纪律
选拔工作必须严格按照规定的内容和程序操作，确保公开、公平、公正。校纪检监察部门要加强对选拔工作全过程的监督检查。
机关党工委、各党总支、直属党支部要加强宣传，动员符合条件的人员积极报名参加，主动接受组织和群众的挑选。
竞岗人员要自觉遵守竞争上岗工作的有关规定，严禁采取打招呼、托人说情、非法拉票等手段，如有违犯，一经发现，取消资格，并视情况轻重程度给予严肃处理。
选拔工作小组成员及相关工作人员要根据职责要求，做好相关工作，并严格遵守组织工作纪律，自觉接受监督，对发生违反组织纪律的行为，要追究责任，从严处理。
七、时间安排
日 期 | 内 容 |
2019年1月5日 | 发布公告 |
2019年1月5日-9日 | 报名 |
2019年1月10日 | 资格审查 |
2019年1月11日 | 能力和素质测试 |
2019年1月12日-14日 | 民主推荐 |
2019年1月15日-20日 | 组织考察 |
2019年1月20日后 | 党委决定、公示、发布任职通知 |
八、附则
本次参加竞岗人员中，进入学校党委差额票决程序的人员，作为学校后备干部，在今后3年内的干部选拔任用时，给予优先考虑。本意见未尽事宜由党委组织部负责解释。
附件：竞争上岗选拔部分岗位中层领导干部报名登记表
党委组织部
2019年1月5日
