各部门、各单位： 为进一步贯彻中央纪委七次全会、省纪委二次全会精神，增强廉政风险意识和责任意识，根据省纪委的工作要求,决定开展廉政风险点排查。现将有关事项通知如下： 一、理清部门(单位)职责、权力清单 要对照本部门本单位的主要职责和要求，对人、财、物管理审批及业务权责等决策权进行梳理确认，从行政管理事项、业务工作流程等方面，理清本部门本单位权力底数，形成职责和权力清单。 二、排查廉政风险点 对应职责、权力清单，依据监督执纪工作规则，全面排查个人在履行岗位职责过程中、部门（单位）在权力运行、制度机制、作风效能、外部环境等方面可能产生的廉政风险及表现形式。 排查中，要强化问题意识，紧盯关键少数、重要岗位，突出找准找全选人用人、职称评聘、物资采购和管理、基建维修工程的招标与管理、评先推优、考核分配、财务管理、党员发展、招生就业等各类业务关键环节存在的风险点。 三、制定防控措施 各部门（单位）要针对排查出来的风险点，从加强岗位廉政教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监督工作等方面，研究防控措施，制定规范化制度或程序、办法，加强各个环节的管理和监督制约，建立健全内控机制，形成有效防范风险的监控运行体系。 四、建立廉政风险防控责任制 要明确廉政风险点的防控责任，认真落实对每个廉政风险点的预防、监控和处置，对廉政风险动态监控和定期检查分析，做到岗位责任、分管人员、主管领导“三个明确”，层层抓好落实。 请各部门（单位）按照通知要求，扎实推进廉政风险点排查工作，认真填写廉政风险点排查情况表，由各部门（单位）负责人签字后，于6月7日前报纪委办（同时将电子稿发送至liuzw@wxit.edu.cn）。 附：廉政风险点排查情况表（参考样表） 党办、纪委办 2017年5月18日
